برنامج قادة التقنية:
– برنامج قادة التقنية من البنك الأهلي السعودي، برنامج القادة هو برنامج متخصص لمدراء المستوى المتوسط الساعين لإلهام فرق العمل وصناعة مستقبل مهني واعد

نبذة عن البرنامج:
– إن تبنّي التطور التقني لدفع وطننا نحو المستقبل هو أحد قيمنا الجوهرية في البنك الأهلي السعودي.
– ومن هذا المنطلق يسعدنا أن نعلن عن إطلاق برنامج قادة التقنية المصمم لاستقطاب الكفاءات المتمرسة والشغوفة بصناعة مستقبل التقنية ونقلها نحو آفاق جديدة والمساهمة في بناء الغد.
– يوفر برنامج قادة التقنية فرصة الانضمام إلى رحلة استثنائية نحو الريادة والابتكار، فهو برنامج توظيف متخصص موجَّه لمديري التقنية في المستوى المتوسط، الطامحين للقيادة والابتكار وتحقيق النتائج. يركز البرنامج على استقطاب الكفاءات المتمرسة للعمل في مجالات تقنية محورية ضمن الأقسام التالية:
* تطوير النظم وتقنية المعلومات.
* الهيكلة التقنية والبنية التحتية.
* إدارة المشاريع التقنية.
* الابتكار وخدمات تقنية المعلومات.
* إنتاج تقنية المعلومات.

مراحل البرنامج:
– يهدف البرنامج إلى تنمية معرفة المشاركين وخبراتهم العملية في مجالات حوكمة تقنية المعلومات، الامتثال، إدارة المخاطر، العمليات، وأنظمة البنوك الأساسية، مع تعزيز الابتكار والالتزام بالمتطلبات التنظيمية. مما يمكنهم من توظيف تقنية المعلومات لدعم عمليات مصرفية أكثر قوة ومرونة وابتكارًا.

يبدأ البرنامج بأسبوع تعريفي يتضمن:
– دورات إلزامية يقدمها فريق أكاديمية البنك الأهلي السعودي، تغطي موضوعات أساسية ورؤى حول البنك.
– مواد تدريبية أساسية تشمل عمليات تقنية المعلومات، الحوكمة، الاستدامة التشغيلية والهندسة التقنية، من خلال زيارات للإدارات المختلفة تمنح المشاركين رؤية شاملة عن الأقسام التقنية بالبنك.
– بعد انتهاء فترة التدريب، ينطلق المشاركون في أداء أدوارهم القيادية من خلال إدارة المشاريع، توجيه الفرق، والمساهمة في بناء حلول مصرفية مبتكرة.

شروط التقديم:
– أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، تقنية المعلومات، الهندسة التقنية أو أي تخصص ذي صلة، مع خبرة مرتبطة بالقطاع المصرفي.
– خبرة عملية من 5 إلى 8 سنوات في مجالات التقنية، منها سنتان على الأقل في منصب قيادي أو إداري.
– اجتياز المقابلات والاختبارات المقدمة من البنك الأهلي السعودي بنجاح.

المهارات المطلوبة:
– فهم عميق لأساليب وأدوات وتقنيات اختبار البرمجيات.
– القدرة على قيادة وتحفيز الفرق، وتحديد الأهداف والأولويات.
– مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
– كفاءة مميزة في التواصل الفعال والعمل الجماعي وبناء العلاقات.
– معرفة بعمليات البنوك والمتطلبات التنظيمية.
– المرونة والقدرة على التكيف مع المتغيرات
– الدقة والاهتمام بجودة العمل.