تابع اخبار الوظائف حصرياً
واتس اب تلقرام تويتر

يعلن البنك الأهلي السعودي عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين 2022م – لحملة البكالوريوس و الماجستير

البنك الأهلي السعودي

يعلن البنك الأهلي السعودي عن فتح باب التسجيل في برنامج (رواد الأهلي 2022م) لتطوير الخريجين والمنتهي بالتوظيف – ويستهدف حملة (البكالوريوس / الماجستير) في مختلف التخصصات الإدارية والمالية والتقنية والهندسية، وذلك على النحو التالي:

معلومات عن البرنامج:
برنامج “رواد الأهلي – SNB Rowad” هو أحد البرامج الإستراتيجية للبنك الوطني السعودي. يوفر البرنامج للبنك مواهب سعودية واعدة تنمو بداخله تدريجيًا وتتشارك رؤيته وأهدافه ، ويؤمن بقيمه ويصوغ أخلاقياته وسلوكياته ، شغوفًا وطموحًا – يهدف برنامج رواد الأهلي إلى استقطاب الخريجين المتميزين وإعدادهم لشغل وظائف مستقبلية داخل البنك من خلال برنامج مبتكر مصحوباً بتدريب نظري وتدريب على رأس العمل في مختلف إدارات البنك ليصبح خريجي برنامج “رواد الأهلي” مصرفيين ذو فهم نظري وعملي شامل للصناعة المصرفية. ونموذج يحتذى به؛ يدرك الدور الوطني ويهدف إلى المساهمة الإيجابية في الاقتصاد. بالإضافة لامتلاك الأدوات التي تمكنه من التأثير والتطوير والتغلب على التحديات المتزايدة. والقدرة على النمو في مختلف الإدارات داخل البنك ، وعلى استعداد لتولي أدوار قيادية واستراتيجية أكبر في المستقبل!

شروط التقديم:

– أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية.
– أن يكون المتقدم / ـة حديث التخرج.
– حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات: (الإدارة أو المالية أو الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة) من جامعة محلية أو دولية معتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.
– يجب ألا يكون موظفًا بدوام كامل و / أو بدوام جزئي مع أي كيان أثناء البرنامج.
– يتقن اللغتين العربية والإنجليزية.
– على استعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهرًا).
– اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي الوطني بنجاح.

معلومات عن البرنامج:
يهدف برنامج رواد الأهلي إلى استقطاب الخريجين المتميزين وإعدادهم لشغل وظائف مستقبلية داخل البنك من خلال برنامج مبتكر مصحوباً بتدريب نظري وتدريب على رأس العمل في مختلف إدارات البنك وبعد انتهاء الفترة التدريبة بنجاح يعين المتدرب موظفاً بدوام كامل في القسم الأكثر ملائمة للطرفين.

مراحل البرنامج
  1. المرحلة الأولى: (قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين).
  2. المرحلة الثانية: (تعيين المتدربين المختارين).
  3. المرحلة الثالثة: (التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر).
  4. المرحلة الرابعة: (التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين).
  5. المرحلة الخامسة: (التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك).
  6. المرحلة الأخيرة (الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك).

مزايا العمل في البنك (المصدر):
– رواتب تنافسية عالية.
– حوافز مغرية.
– رعاية صحية ممتازة.

طريقة التقديم:

– التقديم متاح الأن عبر بوابة التوظيف الرسمية للبنك ، وحتى اكتمال العدد المطلوب.

– رابط التقديم: اضغط هنا


تابع اخبار الوظائف حصرياً
واتس اب تلقرام تويتر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

error: Content is protected !!