يعلن المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي (مركز حكومي) عن توفر وظيفة إدارية بمجال التطوير التنظيمي بمدينة الرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
المسمى الوظيفي:
– أخصائي تطوير تنظيمي.
من ضمن المهام الوظيفية:
1- دراسة الهيكل التنظيمي الحالي للمركز وتقييمه ورفع اقتراحات التطوير إلى مدير تطوير الموارد البشرية.
2- إجراء تقييم للوظائف الموجودة في المركز ودراسة سلم الرواتب والحوافز والدرجات الوظيفية بالمقارنة مع أسعار السوق بشكل دوري؛ للتأكد من تحقيق الرواتب والمزايا لأهداف استقطاب الكفاءات لدى المركز.
3- إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومدونة السلوك العام، بالإضافة إلى دليل الموظف الجديد.
4- تقديم التوصيات والمقترحات لمدير الإدارة بما يتعلق بإعداد وتطوير أنظمة وسياسات المكافآت والمنح لضمان الاستقطاب والمحافظة على الموظفين الأكفاء.
5- تطوير الأوصاف الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر.
6- بناء خطة القوى العاملة السنوية.
الشروط:
1- سعودي الجنسية.
2- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
3- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.
4- معرفة بأفضل الممارسات في تطوير الهياكل التنظيمية وخطة القوى العاملة والأوصاف الوظيفية وتقييم الوظائف وإدارة الأداء وبناء سلم الرواتب والمزايا.
5- يفضّل حصوله على أحد الشهادات التالية (شهادة احترافية من CIPD أو SHRM).
6- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متقدم.
7- إجادة تامة برامج الأوفيس.
نبذة عن المركز (ويكيبيديا):
– المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي هو مركز حكومي سعودي مقرّه الرياض، تأسس بموافقة مجلس الوزراء في مارس 2019م، بعد إلغاء الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة.
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا