
تعلن الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى في التخصصات المالية للعمل بمقر الهيئة الرئيسي، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
1- رئيس قسم – التطوير الوظيفي.
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة. (يفضل الماجستير)
الوصف الوظيفي:
– اعداد مقترح الخطة الاستراتيجية للقسم والاسهام في تطويرها واعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية لضمان توازنها مع اهداف الادارة.
– تعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم خدمات وفق أفضل المعايير.
تصميم نظام فعال لإدارة الأداء للموظفين يتماشى مع الأهداف والتطلعات الاستراتيجية.
– تطوير الأدوات والعمليات المناسبة لتمكين الاستخدام الفعال لنظام إدارة الأداء.
– حوكمة نظام إدارة الأداء بما في ذلك فعاليته، وتطبيق آلية لضبط وموازنة نسب درجات التقييم.
– الاشراف على عقد ورش عمل ودورات تدريبية للرؤساء المباشرين والموظفين تهدف الى توعيتهم حول نظام ادارة الاداء الوظيفي.
– الإشراف على حصر الموظفين من ذوي الاداء المتدني وتحديد الاسباب الكامنة وراء ذلك، وتطوير خطط تحسين الاداء.
– تصميم نظام لتقييم الجدارات الفنية والسلوكية، وتحليل الفجوة فيي المهارات.
التقديم:
للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم: اضغط هنا
2- مدير مساعد – الحسابات.
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المحاسبة، المالية (يفضل الماجستير)
– خبرة 6+ اجمالي الخبرة في نفس المجال كحد اقصى ولا تقل عن 2 سنوات في منصب اشرافي.
الوصف الوظيفي:
مسؤول عن إدارة عمليات إغلاق دفتر الأستاذ ، وتتبع ومراقبة تسوية الحسابات ، والمستحقات والمدفوعات المسبقة. يجب على صاحب الدور القيام بواج
التقديم:
للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم: اضغط هنا
3- رئيس قسم – التقارير المالية.
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المالية، المحاسبة أو مايعادلها.
– خبرة 8 سنوات كحد أدنى في مجال ذي صلة، منها 4 سنوات في منصب مدير مالي.
الوصف الوظيفي:
– الإشراف على إعداد التقارير المالية الدورية لتنفيذ الميزانية العامة ورفعها لأصحاب القرار والجهات ذات العلاقة.
– المتابعة والتأكد من عدم وجود أية تجاوزات أو انحرافات وتبليغها للجهات المعنية وتنفيذ المعالجة المناسبة.الاشراف على تنفيذ الانشطة المتعلقة بإدارة وبناء التقارير المالية اللازمة وفقاً لاحتياجات أصحاب القرار.
التقديم:
للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم: اضغط هنا
4- مدير مشاريع التخطيط والآداء الأستراتيجية.
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات إدارية ذات صلة (إدارة اعمال أو ما يعادله).
– خبرة 7 سنوات كحد أدنى في مجال ذي صلة، منها 3 سنوات في منصب مدير مشاريع استراتيجية.
الوصف الوظيفي:
– دعم إدارة الاستراتيجية في عملية إدارة التخطيط الاستراتيجي في الهيئة بشكل عام، إلى جانب إدارة دورة تخطيط العمل السنوية.
– تحديد وتصميم وإدارة المبادرات والمشاريع ضمن برامج تغيير شاملة، بما يتضمن تحديد أوجه ترابطها، وأولوياتها ومنهجيات تنفيذها.
التقديم:
للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم: اضغط هنا
المزايا التي تقدمها الهيئة العامة للأوقاف:
- رواتب ومكافأت تنافسية.
- تأمين صحي عائلي يشمل الأباء.
- بدل تعليم الأبناء.
- خصومات حصرية للموظفين.
- برامج تدريبية وخطة نمو مهني.