تعلن الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى في التخصصات المالية للعمل بمقر الهيئة الرئيسي، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:

المسمى الوظيفي:

1- رئيس قسم – التطوير الوظيفي.

المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة. (يفضل الماجستير)

الوصف الوظيفي:
– اعداد مقترح الخطة الاستراتيجية للقسم والاسهام في تطويرها واعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية لضمان توازنها مع اهداف الادارة.
– تعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم خدمات وفق أفضل المعايير.
تصميم نظام فعال لإدارة الأداء للموظفين يتماشى مع الأهداف والتطلعات الاستراتيجية.
– تطوير الأدوات والعمليات المناسبة لتمكين الاستخدام الفعال لنظام إدارة الأداء.
– حوكمة نظام إدارة الأداء بما في ذلك فعاليته، وتطبيق آلية لضبط وموازنة نسب درجات التقييم.
– الاشراف على عقد ورش عمل ودورات تدريبية للرؤساء المباشرين والموظفين تهدف الى توعيتهم حول نظام ادارة الاداء الوظيفي.
– الإشراف على حصر الموظفين من ذوي الاداء المتدني وتحديد الاسباب الكامنة وراء ذلك، وتطوير خطط تحسين الاداء.
– تصميم نظام لتقييم الجدارات الفنية والسلوكية، وتحليل الفجوة فيي المهارات.

التقديم:

للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم: اضغط هنا

---

2- مدير مساعد – الحسابات.

المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المحاسبة، المالية (يفضل الماجستير)
– خبرة  6+ اجمالي الخبرة في نفس المجال كحد اقصى ولا تقل عن 2 سنوات في منصب اشرافي.

الوصف الوظيفي:
مسؤول عن إدارة عمليات إغلاق دفتر الأستاذ ، وتتبع ومراقبة تسوية الحسابات ، والمستحقات والمدفوعات المسبقة. يجب على صاحب الدور القيام بواج

التقديم:

للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم: اضغط هنا

---

3- رئيس قسم – التقارير المالية.
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المالية، المحاسبة أو مايعادلها.
– خبرة 8 سنوات كحد أدنى في مجال ذي صلة، منها 4 سنوات في منصب مدير مالي.

الوصف الوظيفي:
– الإشراف على إعداد التقارير المالية الدورية لتنفيذ الميزانية العامة ورفعها لأصحاب القرار والجهات ذات العلاقة.

– المتابعة والتأكد من عدم وجود أية تجاوزات أو انحرافات وتبليغها للجهات المعنية وتنفيذ المعالجة المناسبة.الاشراف على تنفيذ الانشطة المتعلقة بإدارة وبناء التقارير المالية اللازمة وفقاً لاحتياجات أصحاب القرار.

التقديم:

للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم: اضغط هنا

---

4- مدير مشاريع التخطيط والآداء الأستراتيجية.

المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات إدارية ذات صلة (إدارة اعمال أو ما يعادله).
– خبرة 7 سنوات كحد أدنى في مجال ذي صلة، منها 3 سنوات في منصب مدير مشاريع استراتيجية.

الوصف الوظيفي:
– دعم إدارة الاستراتيجية في عملية إدارة التخطيط الاستراتيجي في الهيئة بشكل عام، إلى جانب إدارة دورة تخطيط العمل السنوية.
– تحديد وتصميم وإدارة المبادرات والمشاريع ضمن برامج تغيير شاملة، بما يتضمن تحديد أوجه ترابطها، وأولوياتها ومنهجيات تنفيذها.

التقديم:

للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم: اضغط هنا

المزايا التي تقدمها الهيئة العامة للأوقاف:

• رواتب ومكافأت تنافسية.
• تأمين صحي عائلي يشمل الأباء.
• بدل تعليم الأبناء.
• خصومات حصرية للموظفين.
• برامج تدريبية وخطة نمو مهني.