شركة أرامكو السعودية تعلن موعد بدء التقديم على برنامج التدريب الجامعي والمهني وبرنامج التدرج لخريجي الثانوية فأعلى

تعلن شركة أرامكو السعودية عبر موقعها الرسمي عن بدء التقديم على برنامج التدريب الجامعي و المهني لطلاب مرحلة (البكالوريوس، الدبلوم)، ويهدف هذا البرنامج إلى مساعدة المشاركين على اكتساب الخبرات العملية، واستيفاء متطلبات التخرج في الجهات التعليمية التي ينتسبون إليها وبرنامج التدرج لخريجي (الدبلوم والثانوية)، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية.

البرامج التدريبية:

1- برنامج التدريب الجامعي:

الشروط المطلوبة:
الأشخاص المؤهلين للتسجيل في هذا البرنامج هم الطلاب الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم للتدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير التالية:
– يجب ألاّ يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن 2 من 4 للتخصصات الفنية، و 2.5 من 4 للتخصصات غير الفنية أو ما يعادلها. وتُمنح الأولوية للمرشحين ذوي المعدلات العالية.
– يجب أن تكون مدة التدريب المطلوبة من الجامعة 8 أسابيع على الأقل.
– يجب ألا يكون المتقدم قد تخرج من جامعته.
– يجب على المتقدمين إتمام الفترة التدريبية بالكامل.
– لا يسمح بتسجيل مواد دراسية خلال فترة التدريب.

المزايا خلال فترة البرنامج:
– راتب شهري.
– سكن مجاني حسب التوفر/ الأهلية.
– المواصلات حسب خطة الشركة.
– تأمين طبي حسب خطة الشركة.
– سيتم توفير وحدة سكنية للطلاب والطالبات المستحقين حسب خطة السكن الخاصة بأرامكو السعودية، ولا يسمح باصطحاب المرافقين داخل السكن.

الوثائق المطلوبة:
– نسخة من بطاقة الهوية.
– نسخة من أحدث كشف رسمي للدرجات.
– خطاب من الجامعة يحتوي على غرض التدريب ومدته.

أهداف البرنامج:
– تزويد الطلاب بفرصة لإثراء خبراتهم الجامعية من خلال الربط بين الدراسات الأكاديمية وبيئة العمل الفعلية. وستتاح أيضاً الفرصة للطلاب لتقييم اهتماماتهم المهنية في مجال تخصصهم.
– تمكين الكليات والجامعات من تقييم الإعداد الأكاديمي لطلابهم من خلال تقرير برنامج التدريب الجامعي الخاص بالطالب، والإفادات الشفهية، وتقارير تقييم العمل المقدمة من الرئيس المباشر للمشارك في أرامكو السعودية.
– تساعد مثل هذه التقييمات الكليات والجامعات على التأكد من فاعلية التدريب الأكاديمي في إعداد الطلاب لحياتهم العملية المستقبلية.
– إتاحة الفرصة للطلاب لاكتساب مهارات جديدة وتعويدهم على التفكير الابتكاري وتمكينهم من ممارسة مهارات حل المشاكل واتخاذ القرار.

تواريخ هامة:
– متاح التقديم من اليوم الإثنين بتاريخ 1445/12/18هـ الموافق بالميلادي 2024/06/24م، وينتهي التقديم يوم الأحد بتاريخ 1445/12/24هـ الموافق 2024/06/30م.

2- برنامج التدريب المهني:

– يجب ألاّ يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن 2 من 4 للتخصصات الفنية، و 2.5 من 4 للتخصصات غير الفنية أو ما يعادلها. وتُمنح الأولوية للمرشحين ذوي المعدلات العالية.
– يجب أن تكون مدة التدريب المطلوبة من الجامعة 8 أسابيع على الأقل.
– يجب ألا يكون المتقدم قد تخرج من جامعته.
– يجب على المتقدمين إتمام الفترة التدريبية بالكامل.
– لا يسمح بتسجيل مواد دراسية خلال فترة التدريب.

المزايا خلال فترة البرنامج:
– راتب شهري.
– سكن مجاني حسب التوفر/ الأهلية.
– النقل حسب أنظمة الشركة.
– تأمين طبي حسب أنظمة الشركة.

الوثائق المطلوبة:
– نسخة من بطاقة الهوية.
– نسخة من كشف الدرجات الرسمي الأخير.
– خطاب من الكلية/ المعهد بأن برنامج التدريب المهني من متطلبات التخرج.

أهداف البرنامج:
-يهدف هذا البرنامج إلى مساعدة المشاركين على اكتساب الخبرات العملية، واستيفاء متطلبات التخرج في الجهات التعليمية التي ينتسبون إليها. وعند انتهاء فترة البرنامج يتم تقييم المشاركين فيه لتحديد إجمالي الدرجات التي حصلوا عليها لحساب نقاط التدريب المطلوبة من قبل الجهة التعليمية.

3- برنامج التدرج للمرحلة الثانوية:
– شركة أرامكو تعلن عن برنامج التدرج لخريجي وخريجات مرحلة الثانوية تم تصميم برنامج التدرج المهني لتوفير التدريب لخريجي وخريجات الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية.

الهدف من البرنامج:
– يوفر البرنامج للمشاركين والمشاركات التدريب على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة لضمان نجاحهم في وظائفهم المستقبلية.
– أثناء الدراسة في البرنامج، يعمل المشاركون والمشاركات مع مجموعة متمرسة من المعلمين الأكاديميين ومدربي المهارات الوظيفية الذين يقدمون المساعدة والدعم اللازمين لإعدادهم لحياتهم المهنية في أرامكو السعودية.
– يركز البرنامج التدريبي بشكل رئيسي على توفير التدريب للمشاركين والمشاركات ليصبحوا ناجحين في عملهم، ولكن هناك أيضاً فرصة واسعة لهم للتعلم وتطوير مجموعة من المهارات الأخرى. يقدم العديد من مراكز التدريب الصناعي التابعة للشركة أندية يمكن للمتدربين والمتدربات الانضمام إليها حسب اهتماماتهم.

مسارات التدريب:
– موظف أعمال مكتبية.
– مشغل: آلات النفط والغاز.
– فني صيانة أدوات.
– رجل الإطفاء.
– رجل الأمن الصناعي.
– ميكانيكي حفر.
– فني معادن.
– لحّام معادن.
– فني صيانة تكييف الهواء.
– فني كهرباء.

المزايا:

الميزات المكتسبة كمتدرج/ كمتدرجة:-
– الحصول على راتب شهري.
– توفير سكن بحسب أنظمة الشركة.
– مواصلات بحافلات الشركة.
– رعاية طبية وفقاً لأنظمة الشركة.
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
– إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب.
– دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة.

الميزات المكتسبة كموظف في الشركة:
– راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان.
– بدل سكن سنوي.
– إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي.
– إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة.
– الرعاية الطبية لك ولزوجتك ولأطفالك ولوالديك.
– خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة.
– خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة.
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
– مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية.
– الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات.

تواريخ هامة:
– سيبدأ التسجيل في البرنامج يوم الإثنين بتاريخ 1446/01/02هـ الموافق 2024/07/08م، في تمام الساعة الثامنة صباحاً، وينتهي التسجيل في يوم الإثنين بتاريخ 1446/01/09هـ الموافق 2024/07/15م في تمام الساعة الثالثة مساءً.

4- برنامج التدرج للخريجين من الكليات:
– يهدف برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات إلى تدريب السعوديين لإعدادهم لأداء الوظائف في بداية السلم الوظيفي في أرامكو.
– هذا البرنامج مخصص للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة، والوظائف الإدارية والكتابية لخريجي وخريجات الكليات التقنية والصناعية والإتصالات، وخريجي وخريجات كلية المجتمع والكليات المهنية ومعاهد الإدارة.

المتطلبات:
خريجي وخريجات الكليات والتخصصات أدناه يمكنهم التقدم:
– أن يكون المعدل التراكمي 2.00 فأعلى من 4.00 أو 3.00 فأعلى من 5.00.
– ألا يزيد عمر المتقدم/المتقدمة عن 28 سنة هجريًا.
– ألا يكون قد مضى على تخرج المتقدم/ المتقدمة من الدبلوم أكثر من 3 سنوات.

ما هي المستندات المطلوب رفعها لإتمام طلب التقديم؟
يجب رفع صور واضحة من المستندات التالية أثناء التسجيل:
– الهوية الوطنية.
– كشف الدرجات الرسمي موضحًا كل المواد التي تمت دراستها.
– شهادة التخرج أو خطاب من الكلية أو المعهد يفيد بتخرج المتقدم/المتقدمة قبل تاريخ 07 يوليو 2024م.

هل سبق لك التقدم بطلب الأنضمام الى البرنامج؟
– يحق لمن سبق له التقديم على برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات ولم يتم قبوله بأن يتقدم مرة أخرى في حال تم استيفاء جميع متطلبات القبول للعام الحالي. علمًا بأنه يحق للمتقدم إعادة الاختبار مرة واحدة فقط.

ما يجب أن تقوم به:
– إكمال طلب التسجيل عن طريق الانترنت.
– حضور إختبار الرياضيات واللغة الإنجليزية الذي سيقام خلال الفترة (سوف يتم الاعلان عنه).

في حال ترشيحك للبرنامج سيتم تحديد موعد لك لاستكمال الإجراءات التالية:
– إجراء الفحوصات الطبية المطلوبة للبرنامج. سيتم ارسال الدعوة الخاصه بك عن طريق البريد الالكتروني.
– إكمال إجراءات التوظيف الأخرى (توقيع العقد و إصدار البطاقات).
– يبدأ البرنامج يوم 13 أكتوبر2024م.

ملاحظة:
– التواريخ المعلنه أعلاه قابلة للتغيير. لذلك, يرجى مراجعة الموقع باستمرار لمعرفة أي تغيير قد يطرأ.

الميزات المكتسبة كمتدرج/ كمتدرجة:
– الحصول على راتب شهري.
– توفير سكن بحسب أنظمة الشركة.
– مواصلات بحافلات الشركة.
– رعاية طبية وفقاً لأنظمة الشركة.
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
– إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب.
– دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة.

الميزات المكتسبة كموظف في الشركة:
– راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان.
– بدل سكن سنوي.
– إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي.
– إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقوم أيام العمل الخاص بالشركة.
– الرعاية الطبية لك ولزوجتك ولأطفالك ولوالديك.
– خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة.
– خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة.
– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
– مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية.
– الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات.
– يتم تحديد الراتب والدرجة الوظيفية حسب سياسة الشركة بعد إكمال البرنامج.

تواريخ هامة:
– يبدأ التقديم يوم الإثنين بتاريخ 1445/12/25هـ الموافق 2024/07/01م، وينتهي التقديم يوم الأحد بتاريخ 1446/01/01هـ الموافق 2024/07/07م.

طريقة التسجيل:

برنامج التدريب الجامعي: اضغط هنا
برنامج التدريب المهني: اضغط هنا
برنامج التدرج للمرحلة الثانوية: اضغط هنا
برنامج التدرج للخريجين من الكليات: اضغط هنا