20 يونيو، 2024 3:08 م

تعلن شركة القطر للمساحة والجيوماتكس توفر وظائف لحملة (الثانوية – الدبلوم – البكالوريوس فمافوق)

تعلن شركة القطر للمساحة والجيوماتكس عن توفر وظائف شاغرة لحملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى)، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

Advertisements

وظائف شركة القطر للمساحة والجيوماتكس:

1- أخصائي مبيعات عبر الهاتف (Telesales Specialist):
­- إجادة التعامل مع برامج الكمبيوتر المختلفة مثل CRM وأنظمة إجراء المكالمات.
­- القدرة على معرفة المنتجات والخدمات التي تقدمها المنظمة وتقديم الشروحات والأوصاف المناسبة للعملاء.
­- إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية.
­- القدرة على التواصل بشكل ممتاز والتواصل باستخدام نبرة الصوت المناسبة.
­- إجادة التعامل مع حالات الرفض والقدرة على استخدام اللهجة التي تحافظ على الصورة الذهنية للمؤسسة.
­- امتلاك مهارات التفاوض والاستجابة لمتطلبات العملاء والقدرة على الإقناع.

2- ممثل خدمة المبيعات (Sales Service Representative):
­- درجة الدبلوم فما فوق.
­- خبرة أكثر من سنتين.

3- مشغل طائرة بدون طيار (درون) (Drone Pilot):
­- درجة البكالوريوس في الهندسة المساحية والجيوماتكس.
­- خبرة 3-4 سنوات بمجال ذات صلة.
­- رخصة طيار سعودي من هيئة الطيران المدني (107).

4- مدير فني جيومكاني (geospatial technical manager):
­- درجة البكالوريوس أو الماجستير.
­- خبرة أكثر من خمس سنوات.
­- الانجليزية والعربية.

نبذه عن الشركة:

­- إن الهندسة المساحية ضرورة علمية وتقنية لكل علم وتعتبر أساس لكل عمل سليم لا يمكن الاستغناء عنه, ومن خلال الرؤية العامة لتوجه المملكة العربية السعودية إلى الاهتمام بهذا المجال وتطبيقاته أوجدنا شركة القطر للمساحة الأرضية عام 2004 م ليكون علماً بارزًا في تطبيق أعلى تقنيات هندسة المساحة ومواكباً للتطور الكبير الذي تشهده المملكة في شتى مجالات الاقتصاد والمشاريع متمسكين بثوابتنا المهنية المتمثلة بالدقة والإنجاز والتميز والامتياز. وقد استطاعت شركة القطر للمساحة وخلال فترة زمنية وجيزة أن يكون واحدًا من أرقى المكاتب الرائدة في مجال الهندسة المساحية ، وبإصرارنا الدائم على أن نكون الأفضل فإننا نسعى وباستمرار إلى تطوير المستوى الفني والإداري للشركة ، وتلبية احتياجات سوق العمل, وعليه قمنا باتباع أرقى السياسات لتأهيل وتجديد الموارد البشرية واللوجستية وبشكل مستمر فضلًا على التقييم الدوري لأعمال الموظفين على مستوى الفرد والجماعة ومكافأة المجتهدين وتحفيز الموهوبين منهم كما أننا حرصنا على التزام الجميع بالضوابط والسياسات الخاصة بالإدارة والمشاريع.

طريقة التقديم:

– التقديم والتفاصيل متاحة عبر الرابط التالي: اضغط هنا

احدث الإعلانات